Kürzung des Alg1 Anspruchs, wenn der EX-EX Arbeitgeber personenbedingtes Verhalten angeben sollte?

2 Antworten

Der AG ist zur Wahrheit verpflichtet, wenn der diese Bescheinigung für das Amt ausstellt. 

Macht er dennoch daraus eine personenbedingte Kündigung und schreibt in deiner Kündigung oder Arbeitszeugnis betriebsbedingt rein, so  kannst du ihm dranbekommen.

Für Deinen ALG-Bezug / Antrag ist nur Dein jetziger Arbeitgeber relevant. Warum Du Deinen vorletzten Arbeitsplatz verloren hast spielt also keine Rolle.

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