Kündigunsfrist unbefristeter Arbeitsvertrag

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2 Antworten

Du kannst fristgerecht erst zum 31.12.2012 kündigen. Wenn Du vorher aus dem Vertrag raus möchtest mußt Du mit Deinem Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag aushandeln (der ist terminungebunden).

6 Wochen zum Quartalsende. Zum 30.09. ist es bereits zu spät. Kannst also erst zum 31.12. kündigen.

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