Kündigung/Urlaub -?

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2 Antworten

Wenn der Urlaub schon genehmigt wurde ihm Vorfeld dann natürlich ^^

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Kommentar von wurzlsepp668
05.06.2016, 12:12

der Fragesteller hat allerdings das Problem, dass es mitnichten seine letzte Arbeitswoche ist .....

da die Kündigungsfrist erst am 06.06. zu laufen beginnt und am 30.06. noch kein Monat verstrichen ist ...

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dann habe ich schlechte Neuigkeiten für Dich:

wenn die Kündigung am Montag, den 06.06.2016 eingereicht wird so endet das Arbeitsverhältnis am 31.07.2016 ...

die Kündigung zum 30.06.2016 hätte am 01.06. beim Arbeitgeber vorliegen müssen ....

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