Kündigungstag Probezeit?

5 Antworten

Willst Du zum 31. Januar das Arbeitsverhältnis beenden?

Dann muss der AG die Kündigung zum 31.01. mit der Frist von (wahrscheinlich) 14 Tagen am 17. Januar erhalten.

Die Frist von 14 Tagen fängt am 18. Januar an zu laufen und der 31. Januar ist der letzte Tag des Arbeitsverhältnisses.

Danke dir ! So eine gute Antwort hab ich erwartet. Vielen Dank. War mir nämlich nicht ganz sicher ;) Danke 

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@Perro1991

Haha so schaut es aus. Aber wenn ich die vorher abgebe , riskiere ich dann womöglich eine Gegenkündigung oder und dann stehe ich anfang Jan da oder ? 

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@MissMarple85

 riskiere ich dann womöglich eine Gegenkündigung

Ja, das kann passieren wenn Du zu früh kündigst.

Da Dein AG Dir ja auch ohne Angabe von Gründen mit der verkürzten Frist kündigen kann, hat er die Möglichkeit Dir eine Gegenkündigung zu geben, wenn Du zu früh dran bist.

Es gibt tatsächlich AG die das auch tun.

Wenn Du Deine Kündigung nicht am letzten möglichen Tag abgeben willst, würde ich das maximal einen Tag früher machen. Wenn der AG Dir dann am Folgetag seine Kündigung geben würde (was er dann selbstverständlich nicht tun wird, weil es nichts mehr bringt), wäre auch der 31. Januar der letzte Arbeitstag.

Du solltest außerdem bedenken, dass Dir für jeden vollen Monat 1/12 des Jahresurlaubs zusteht.

Wenn das Arbeitsverhältnis am 31. Januar beendet wird, steht Dir dieser Teilurlaub selbstverständlich zu. Ist das Arbeitsverhältnis dagegen schon am 30. Januar beendet, muss der AG diesen Teilurlaub nicht mehr geben, es fehlt ein Tag zum vollen Monat.

Den Urlaub kannst Du ja mit der Kündigung gleich als Freizeitausgleich beantragen ;-))

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In Deinem Vertrag steht doch sicher drin "innerhalb der Probezeit kann mit einer Frist von ... gekündigt werden".

Du kannst also noch am 31.1. fristgerecht kündigen.

die 2 Wochen Frist wird ja nicht eingehalten wenn ich am Letzten Tag kündige 

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@MissMarple85

doch. Du kannst bis zum letzten Tag mit der vereinbarten Frist kündigen.

Wenn in einem Restaurant steht "Sie können bis 21 Uhr bestellen, die Zubereitung braucht eine Stunde", dann kannst Du bis 21 Uhr bestellen; das Essen kommt dann halt um 22 Uhr.

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@MissMarple85

die 2 Wochen Frist wird ja nicht eingehalten wenn ich am Letzten Tag kündige 

Das hat mit der Frist nichts zu tun.

Selbstverständlich kannst Du noch am 31. Januar mit der Frist von 14 Tagen kündigen.

Während der Probezeit ist die Kündigung mit der verkürzten Frist bis zum letzten Tag möglich. Wenn Dein AG die Kündigung am 31. Januar erhält, ist der 14. Februar Dein letzter Arbeitstag.

 

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@MissMarple85

Ja aber da bin ich schon im neuen Job ;) 

Das ist schön für Dich. Ich bin nur auf die rechtliche Lage bezüglich der Kündigungsmöglichkeit eingegangen ;-))

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Kündigungsfrist sind in der Probezeit eig 14 Tage

weiß ich. Meine Frage war ja auch nicht wie lange die Frist ist sondern der Tag!  also dann der 18 oder was? das wäre dann Taggleich....

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@Perro1991

Vielen Dank für die gute Antwort :) Danke, war mir net ganz sicher ob es halt dann tagleich ist . Danke dir ;) und vorher abgeben geht net oder ;) und bis Ende Jan dann arbeiten? 

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