Kündigungsbestätigung ohne eine Kündigung?

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3 Antworten

Richtig, Kündigungen müssen zwingend schriftlich sein, alles andere ist unwirksam. Schriftform bedeutet auf Papier mit eigenhändiger Unterschrift.

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Kündigungen von Arbeits-/Ausbildungsverhältnissen sind ausschließlich in Schriftform wirksam.

So lange diese nichts vorliegt gibt es auch nichts zu bestätigen.

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Soweit ich es weit kann innerhalb der Probezeit von beiden Seiten ohne Angabe von Gründen gekündigt werden.

Evtl. bewegte die Aussage deinerseits, dass du mit dem direkten Einstieg ins 2.te Lehrjahr nicht klar kommst dazu, dich zu kündigen.

(Evtl. sucht er jemand der Leistungsfähiger ist o.ä.)

Würde das ganze dennoch mal mit dem Chef "persönlich" besprechen.

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Kommentar von DilutexX
28.09.2016, 17:55

Ja ohne Angaben ist klar aber es geht um die Rechtliche Form der Kündigung.

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Kommentar von Muhviehstarx3
28.09.2016, 18:42

evtl folgt die ja noch in schriftlicher Form per Post.

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