kündigung zu spät abgegeben, dann mündlich angenommen, später angemahnt, was kann ich tun?

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3 Antworten

die Kündigung ist wirksam, aber erst zum nächstmöglichen Termin. Da kommst auch nicht gegen an. Du hast einfach ZU SPÄT abgegeben.

Nein. Der Mitarbeiter hat da nichts mit zu tun. Du hast nicht fristgerecht gekündigt und dann musst Du leider weiterhin bezahlen.

wer zu spät ist....den bestraft das leben..

du hast höchstens noch die möglichkeit dich auf die aussage der mitarbeiterin, die da hinterm thresen war zu berufen..

allerdings ist es fraglich, ob sie dazu steht....und ob sie überhaupt entsprechende kompetenz hat..

ansonsten...kündige zum nächst möglichen termin und das dann pünktlich..

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