Kündigung vor Arbeitsantritt wegen Gesundheit?

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2 Antworten

Sprich mit dem Arbeitgeber!

Eigentlich wäre es so, dass du ja innerhalb der Probezeit, manchmal auch da mit einer Kündigungsfrist, ohne Angabe von Gründen einfach kündigen kannst.

Wenn du nun mit dem Arbeitgeber sprichst und ihm die Situation schilderst, wäre es mehr als fair, denn so können die sich noch nach jemand anderem umschauen :)

Gute Besserung und viel Erfolg bei der Suche nach einer Ausbildungsstelle

Mit dem Arbeitgeber offen sprechen und dann wird man bestimmt einem Aufhebungsvertrag zustimmen.

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