Kündigung trotz Schwerbehinderung, Recht auf Abfindung wg jahrelanger Beschäftigung

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3 Antworten

Die Kündigung überprüft der Landschaftsverband unter sozialen Aspekten. Ein Recht auf Abfindung gibt es nicht.

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Geh erst einmal zu Deiner Krankenkasse und lass Dir einen anderen Gutachter zuteilen. Da besteht ja eindeutig ein Interessenskonflikt bei Deinem Arbeitgeber.

Eine Abfindung könntest Du so auf jeden Fall rausschlagen. Mach Dich gerade - Kämpfe um Deinen Arbeitsplatz

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ich habe davon keine ahnung-trotzdem antworte ich...

das ist eine frage,die ich mit einem anwalt besprechen würde und nur mit einem,dessen schwerpunkt das arbeitsrecht ist...

das kostet geld?

aber sicher,wie fast alles.aber dafür gibt es eine gegenwert.

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