Kündigung Geringfügige Beschäftigung Vorlage

1 Antwort

Sehr geehrter Herr.....(oder Frau)

hiermit kündige ich meinen Arbeitsvertrag fristgerecht zum....... Mit freundlichen Grüßen

Wenn Du noch Urlaub und/oder Überstunden hast, solltest Du klären, ob Du den Urlaub noch bekommst und was mit den Überstunden passieren soll (Freizeitausgleich oder Bezahlung). Wenn Du ein Zeugnis möchtest, schreib das auch in die Kündigung. Verlange aber dann ein qualifiziertes Arbeitszeugnis

Des wars ? :D Wusste nicht das es so einfach ist. Hab gedacht man muss nen ewig langen Text schreiben :D

Danke :D

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@MASechsAcht

Eine Kündigung musst Du nicht begründen. Wichtig ist, dass schriftlich gekündigt wird und die Kündigungsfrist stimmt.

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