Kündigung durch arbeitnehmer bei insolvenz?

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5 Antworten

Selbstverständlich kann man kündigen. Es gelten dieselben Kündigungsfristen. Nur umgekehrt gelten ggf. andere Fristen.

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Wenn es sich um eine Firma handelt die ohnehin abgewickelt wird, würde ich mal das Gespräch mit dem Insolvenzverwalter suchen. Ggf. kommt man dann sofort auf dem Arbeitsverhältnis.

Ansonsten kann er natürlich jederzeit kündigen.

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Bevor er keinen neuen Arbeitsvertrag hat, rate ich von einer Kündigung aber sehr ab. Wenn's schief geht, gibt es nicht mal Insolvenz-Ausfallgeld vom Arbeitsamt.

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Kommentar von trele64
20.10.2016, 08:36

Er hat schon einen Vorvertrag von dem neuen Arbeitgeber 

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Man kann immer einfach selbst kündigen. Aber nicht von Heute auf Morgen. Gesetzlich ist festgelegt, wie viel früher der Arbeitnehmer schriftlich bescheid geben muss, dass er kündigt. 

Das gilt auch in einer Insolvenz.


Wenn der Betrieb Personal einsparen möchte, kann man über einen Auflösungsvertrag verhandeln. Also das der Betrieb zustimmt, dass sofort gekündigt wird.

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Kommentar von trele64
19.10.2016, 17:17

Mein mann hat nie einen Arbeitsvertrag erhalten welche Kündigungsfrist ist einzuhalten ?

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