Kündigen kurz vor Elternzeit zu kurz danach?

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1 Antwort

Du kannst jederzeit unter Einhaltung der für Dich maßgebenden Kündigungsfrist kündigen. Du kündigst aber bestimmt nicht zum 1. August.

Wenn Du vier Wochen Kündigungsfrist hast, ist die doch bestimmt zum 15. oder Ende eines Monats. Du musst dann zum 31. Juli kündigen.

Die drei Monate Sonderkündigungsfrist in der Elternzeit betreffen AN in Elternzeit die genau an diesem Tag, an dem die Elternzeit beendet ist, auch ihr Arbeitsverhältnis beenden wollen. Das wäre bei "normalen" Kündigungsfristen nur zu einem 15. oder Monatsende möglich. Das Sonderkündigungsrecht erlaubt daher auch Kündigungen zu einem "ungeraden" Datum.

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