Kriege ich dann eine Sperre?

4 Antworten

Nicht selber kündigen und wenn deine Beschäftigung schädlich für die Gesundheit des Kindes und deine eigene ist,muss dir ein Beschäftigungsverbot ausgesprochen werden,dazu muss dir dein Arzt ein Attest ausstellen,du solltest das also mit deinem Arzt besprechen !

GEH ZUM ARZT! 

DER stellt das besch verbot aus!

Der schlimmste Fehler den du machen kannst ist jetzt kündigen! Genau das wird deine Chefin wollen! Denn damit ist die fein raus! Wenn du schmerzen hast lass die Arbeit liegen und geh direkt zum Arzt, wenn es sein muss - täglich! 

Wobei ich davon ausgehe das drin Arzt dich eh krankschreibt wenn du ihm von den Bedingungen erzählst! 

Meine Frauenärztin hat gesagt sie kann mir keinen ausstellen und nun hat sie Urlaub. Kann ich auch zu einem anderen Frauenarzt gehen weil meine Urlaub hat?

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@KS2210

Kannst du! Solltest du bei sowenig Verständnis meiner Meinung nach sowieso! 

Du kannst dich auch vom Hausarzt krankschreiben lassen! 

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Bloß nicht selber kündigen! Wenn dir ein Aufhebungsvertrag angeboten wird -> genau prüfen. So wie es jetzt läuft will man dich nur möglichst schnell abservieren.

Zum Lesen: https://www.haufe.de/arbeitsschutz/recht-politik/schwangere-mitarbeiterinnen-nicht-zu-schwer-heben_92_293616.html (Achtung, verlinkt auf kostenpflichtiges Angebot, erste 30 Minuten kostenfrei -> die rechtliche Grundlage ist hier zu finden: https://dejure.org/gesetze/MuSchG/4.html ).

Wichtigster Paragraph für dich: https://dejure.org/gesetze/MuSchG/3.html

Lass dich nicht veralbern. 5 kg Regel einhalten und fertig. Also maximal 5 Milchtüten auf einmal auf den Hubwagen packen. Ja, das ist mein voller Ernst.

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