Krankmeldung per Einschreibe Brief verschickt, aber Annahme wurde verweigert?

5 Antworten

Heb dir das als nachweis auf dass die annahme verweigert wurde. Nur für den fall dass du eine abmahnung oder kündigung bekommst. Du kannst zwar immer noch nicht den inhalt des verweigerten einschreiben beweisen, der fall wäre vor gericht aber trotzdem so klar dass er keine chance hätte. Du hast sie vorab per mail geschickt, dabei kannst du datum und uhrzeit sowie inhalt der mail nachweisen. Dass dann im einschreiben kein leeres blatt gewesen wäre ist klar.

Wie gesagt, nur sicherheitshalber aufheben. 

Und abgesehen davon, such dir eine andere arbeitsstelle, sowas hast du doch gar nicht nötig. Ähnliche erfahrungen habe ich auch gemacht. Wenn ich mir schon während der arbeit meine rippe breche sollte man sich nicht noch zum dank wie den letzten müll behandeln lassen. Da würd ich mich gleich wochenlang krankschreiben lassen und mir schön etwas neues suchen in der zeit. 

Danke, da hast Du vollkommen recht, leider hab ich die Erfahrungen sammeln müssen, im Falle des Krank seins, dennoch dumm angemacht zu werden. Ich bin sogar, trotzdem ich mal 2 Wochen krank geschrieben wurde wegen ´ner schweren Grippe, wieder nach paar Tagen zu arbeiten. Weder ein Danke noch sonst was gab es, nur die Quittung, das die Grippe verschleppt wurde, und ich erneut krank wurde. Klasse oder?

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@tekkle

Ich habe sogar schon eine abmahnung mit kündigung bekommen, mit der behauptung man hätte mich beim feiern gesehen. An diesem tag konnte ich aber ausgerechnet so stichfest nachweisen wo ich war, denn mir wurde ein tumor und die gallenblase entfernt. Das war in 5 jahren das erste mal dass ich krank war, genau 11 tage. Ich musste direkt lachen. Vor dem arbeitsgericht habe ich natürlich gewonnen. Dann wollte man mich sogar unbedingt wieder einstellen nachdem ich körperlich völlig genesen war, ich wollte aber nicht. Mein arbeitszeugnis verweigerte man etwa 1 jahr, bis ich damit wieder vors arbeitsgericht zog. Das hinderte allerdings trotzdem nicht, dass ich beim konkurrenten eine anstellung in leitender position bekam, obwohl auch noch falsche angaben in meinem arbeitszeugnis standen. Er hat wirklich alles versucht um mir mein leben zu erschweren. Mittlerweile ist er aber insolvent. Geschieht ihm recht :) war auch so ein sklaventreiber

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@tekkle

Die Erfahrung habe ich bisher in meinem noch kurzen Arbeitsleben (21 Jahre) machen müssen und immer wieder und wieder bestätigt bekommen: Wann immer du jemandem einen Gefallen tust (also eine Leistung, die dem anderen einen messbaren Vorteil verschafft, für die aber nichts berechnet / nichts bezahlt wird), kriegst du als Dankeschön einen Arschtritt.

In einem Falle hat ein Kunde gezielt darauf hingearbeitet, mir eine Abmahnung reindrücken zu lassen.

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@Mojoi

Da hast du auf jeden fall auch recht. In oben genannter arbeitsstelle machte ich immer eine menge unbezahlter überstunden. Das mache ich mittlerweile nicht mehr und bin erfolgreicher. Wenn man bedenkt dass ich noch "glück" hatte, dass für genau den genannten tag die operation war, ich dafür den krankenhaus- und op-bericht hatte...wer weiß ob der arbeitgeber nicht vielleicht sogar noch durchgekommen wäre mit seiner abmahnung/kündigung ohne abfindung, wenn ich nur "normal" krank gewesen wäre. Also wenn ich nicht grad zufällig des arbeitgebers falsche behauptung beweisen hätte können. Er wollte mich nämlich auf schadenersatz verklagen...mir ging es gesundheitlich miserabel zu dieser zeit, kaum kam ich aus dem krankenhaus noch sichtlich gezeichnet, fand ich diese "lustigen" schreiben im briefkasten. Das darf man sich nicht gefallen lassen. Ich habe am ende recht bekommen, und habe eine ganz tolle arbeitsstelle, mit einem fähigen kompetenten vorgesetzten und einem netten kollegial. Aber ein paar mal musste ich wechseln, bis ich bei einem guten arbeitgeber landete

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Du hast Deine Pflicht und Schuldigkeit getan.

Dein Chef scheint tatsächlich nicht alle Latten am Zaun zu haben.

Vielleicht solltest Du die Zeit, die Du wegen Krankheit zu Hause bist, für eine Stellensuche nutzen....

Wird vermutlich das beste sein, ist eigentlich schade, der Job selbst hat mir immer sehr viel Spaß gemacht, auch die Arbeitskollegen sind top. Nur der Chef, der wird immer schlimmer, da geht es nur noch um GELD GELD GELD...

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Zudem frage ich mich ob dem Handy etwas zustoßen wird, da ich mal davon ausgehe dass so ein Papierbrief, der ja nicht schwer und damit nicht Sturzanfällig ist, auch mal umgeschüttet wird oder Ähnliches, was für ein minimum 100g schweres Handy sicherlich nicht so schön endet...

Jede Info wird dankend angenommen :)

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