Krankenschein in der Probezeit wie lange bis zur einer Kündigung?

4 Antworten

In der Probezeit kann jederzeit grundlos mit 2 Wochen Frist gekündigt werden (Ausnahme Schwangerschaft).

Frist hier BGB Frist gemeint.

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in den ersten 4 Wochen gleich Krank, kann dem Chef egal sein, Sie muss Antrag auf Krankengeld stellen. Lohnfortzahlung gibt es nicht.

wobei eine AU innerhalb der Probezeit sich sehr schlecht macht.

wobei eine AU innerhalb der Probezeit sich sehr schlecht macht.

Das sucht sich jemand, der krank ist, wohl kaum aus - nur damit es "sich [nicht] sehr schlecht macht"!

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In der Probezeit kann man ihr ohne Angabe von Gründen kündigen.

Das kann man immer bei einer ordentlich Kündigung!

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Die Kündigung kann praktisch schon am ersten Tag reinkommen.

Mit 2 Wochen Frist.

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@LolliOli

So wie es im Vertrag steht. In der zeitarbeit gibt es drastisch kürzere beispielsweise

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@Rheinflip

Stimmt. Oder auch tarifvertraglich kann was andres vereinbart sein.

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