Krankengeld in der Ausbildung(erste 4 Wochen) von wann bis wann und von wem?

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3 Antworten

Innerhalb der ersten 4 Wochen (28 Tage) eines neuen Beschäftigungsverhältnisses ( auch Azubi) hast du keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber.

Ab der 5 Woche müsste nun den Arbeitgeber dir die Lohnfortzahlung anweisen.

4 Wochen sind kein Monat sondern 4 x 7 Tage = 28 Tage.


ich habe im september recht wenig lohn bekommen, denkst du mein arbeitgeber hat mit die 2 fehlenden tage am ende des monats dazu berechnet?

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@lisalein55

Sollte eigentlich aus der Abrechnung ersichtlich sein. Sonst im Lohnbüro nachfragen.

Ich könnte es dir nachrechnen, aber willst du wirklich deine Ausbildungsvergütung im Internet veröffentlichen?

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@lisalein55

Japp, kommt schon vor, dass einem einer solche Details nicht erzählt. Und der Neu-Azubi steht dann da wie der Ochs' vor dem Scheunentor.

Du aber bist auf dem richtigen Weg. Du fragst wenigstens nach. Beim AG oder hier.

Fragen macht schlau(er).

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Du bist doch in einem Ausbildungsbetrieb?

Dort könnten dir die Mitarbeiter vom Lohnbüro auch weiterhelfen, denn die überweisen dir auch dein Gehalt.

Oder du kannst bei deiner Krankenkasse auch mal fragen.

sehr kleiner betrieb, hab nur meine Ausbilderin und die hat mir anfangs nichtmal gesagt das ich anspruch auf krankengeld habe

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Vier Wochen sind 4x7 = 28 Tage.

Vier Wochen sind nicht ein Monat.

achsooo, war etwas verwirrt. jez is es mir klar, super danke dir

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Doch, im Februar schon ;)

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@Familiengerd

Es sei denn, es ist ein Schaltjahrhundert (2100 wäre das nächste), dann wird der Schalttag ausgelassen.

Beginnt mir Spaß zu machen.

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@Mojoi

Darüber sollen sich dann unsere Enkel oder Urenkel den Kopf zerbrechen.

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