Krankengeld, Entgeltfortzahlung, Fristlose Kündigung?!

5 Antworten

Ich wurde am 5.03.2015 krankgeschrieben und wurde am 11.03.2015 fristlos gekündigt

Was wurde als Grund angegeben? Für eine Kündigungsschutzklage dürfte es leider zu spät sein! Es sind nur 3 Wochen.

Keiner kennt Fakten, spreche mit der KK

Das ist so schon in Ordnung. Nach einer Kündigung im Krankheitsfall bekommst Du automatisch Krankengeld, selbst wenn die 6-Wochen-Frist noch nicht erreicht bzw. verstrichen ist. Das Krankengeld bekommst Du dann automatisch ab dem ersten Tag der Arbeitslosigkeit.

Hast du denn gegen die Kündigung geklagt? Wenn sie als rechtens durchgegangen ist, steht dir ja kein Entgelt vom Arbeitgeber mehr zu. Dann kann ja nur das Krankengeld einsetzen. Stellt sich dann heraus, dass die Kündigung zu Unrecht ausgesprochen wird, wird das rückabgewickelt.

Ja es wird momentan gegen die Kündigung vorgegangen. Es gab einen Formfehler. Da es eine Ausbildung ist, bereit die IHK eine Schlichtung vor.
Dies ist alles in der 3 Wochen-Frist passiert.

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