Konzertkarten gebucht - plötzlich jedoch Krankheitsvertretung in der Arbeit - eingenes Risiko oder Schadenersatz durch Arbeitgeber?

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1 Antwort

Aus dem Frei geholt werden darf man nur, wenn ein dringender betrieblicher Grund vorliegt, da zählt z.B. Personalmangel nicht dazu. Und drei Wochen vorher ist alles noch möglich, damit du dein Frei bekommen kannst. Er kann dir auch nicht drohen, du sitzt am längeren Hebel, der Dienstplan ist für den AG verbindlich.

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