Könnte eine Sachbeschädigung ein Grund für eine Kündigung sein?

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1 Antwort

Wenn du etwas mutwillig zerstörst, dann kann dies ein Grund für eine fristlose Kündigung sein, da man dem AG nicht mehr zumuten kann mit dir zu arbeiten.

Es kommt aber auf die schwere des Vergehens an. 

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Kommentar von Guru1004
26.02.2017, 01:35

Ok danke :) Kannst du dir mal den Kommentar bei Starbuckz anschauen und ggf. darauf anworten?

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