Kndigungsfrist arbeitsvertrag?

...komplette Frage anzeigen

2 Antworten

Der Formulierung nach, handelt es sich um einen befristeten Arbeitsvertrag. Es gelten sowohl in der Probezeit als auch danach die gesetzlichen Kündigungsfristen nach § 622 BGB.

Während der Probezeit sind das zwei Wochen zu jedem beliebigen Datum und danach vier Wochen zum 15. oder Ende eines Monats.

Hexle2 14.12.2015, 14:12

Danke fürs Sternchen

0

Hallo

Nein, es handelt es sich um ein unbefristeten vertrag

Was möchtest Du wissen?