Kleckerurlaub rechtlich?

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3 Antworten

Das geht so nicht, wie deine Chefin sich das vorstellt. Vorrangig sind bei der Urlaubsplanung die Wünsche des Arbeitnehmers. Betriebsferien können nur unter bestimmten Umständen angeordnet werden.

Und einzelne Beschäftige je nach Laune in Urlaub zu schicken, ist schonmal total daneben.

https://www.impulse.de/recht-steuern/betriebsferien/2086530.html

Im Grunde hast du Recht: Es heißt Erholungsurlaub und der ist in der Regel am Stück zu gewähren.

Das Mann im Dezember Urlaub hat spielt leider nicht so die große Rolle. Schon eher das Kind.

Deine Chefin hat nicht nur die Belange des Betriebes, sondern auch die des Arbeitnehmers zu berücksichtigen. Sage ihr das.

Hannesanna195 14.10.2016, 18:59

Habe ihr gegenüber ja geäußert das ich den.urlaub so nicht möchte, sie sagt das sie darauf keine Rücksicht nehmen muss 

Sie darf das, war die Aussage, ich darf lediglich zwei Wochen am Stück selbst bestimmen den Rest darf sie legen, ob es mir nun passt oder nicht 

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