Kinder zur Arbeit mitnehmen - Legal oder nicht?

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Das Ergebnis basiert auf 12 Abstimmungen

Ist nicht legal. 58%
Ist legal. 41%

15 Antworten

So einfach ist die Sache nicht. Eine gesetzliche Regelung, die Dir Legalität bescheinigt, gibt es nicht. Es ist also immer eine individuelle Absprache mit dem Chef, denn wenn dem KInd am Arbeitsplatz etwas passiert, steht er mit seiner Haftpflicht gerade.

Ist nicht legal.

man kann zwar seine kinder mitbringen auch wenn der chef ein okay gibt aber du musst dir im klaren sein sollte es zu einem unfall im betrieb oder arbeitswegeunfall sein ist dein kind nicht abgesichert oder wenn dein kind was im betrieb anstellt zahlt deine haftpflicht nicht wie auch die betriebshaftplficht nicht

Ist legal.

kein Problem, schon gar nicht wenn der Chef nichts dagegen hat. Das Kind darf den Arbeitsablauf nich behindern. Man darf das Kind keine Gefahren aussetzen und es darf nicht mitarbeiten.

Kommt auf die Sache an wo gearbeitet wird in nem Freudenhaus bezweifel ich dass das so legal is....

Würde aber grundsätzlich sagen bei einem Tag is das schon ok bei längerer Zeit sicher nicht weil du kannst ja ned auf ihn/sie aufpassen während du arbeitest....

Wieso aufpassen? Sie ist alt genug.

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Ist nicht legal.

Wenn etwas passiert kann es großen Ärger mit der Versicherung geben.

Ich arbeite in einem "Bürokomplex"; aber unsere Kinder dürfen wir nur explizit an den "Kindertagen" mitbringen; es gibt ganz klar die Anordung, dass ansonsten Kinder (eben aus versicherungstechnischen Gründen) nicht rein dürfen.

Ich denke, das wird wohl ein Ausnahmefall sein? Auf alle Fälle würde ich das Kind nur nach Rücksprache mit dem Chef mitnehmen!

Ist nicht legal.

Das ist keine Frage von legal oder nicht legal! Der Chef muss erstens damit einverstanden sein. Es darf der Arbeit nicht im Wege stehen und es muss den Arbeitsschutzverordnungen entsprechen!

Ist nicht legal.

wer haftet für Schäden und von der Nerverei für alle Beteiligten,ganz abgesehen!

worum geht es dir eigentlich?

Also in Jugendgefährdenden Branchen wäre das doof.. ansonsten ist es ne Sache zwischen Dir und dem Cheffe.

Ist legal.

warum denn nicht? Wenn der Chef nichts dagegen hat und der Arbeitnehmer niemanden für das Kind, der darauf aufpasst?

Ist legal.

Bei mir sind in der Ferien immer shr viele Kinder und spielen im neben Büro

Ist legal.

...solange der Chef sein Einverständnis gibt...

Was sagt denn der Chef dazu? Das ist doch ausschlaggebend....

Ist nicht legal.

ist legal ich bin auch schon öffters mitgegenagen:-)sry ich hab mich verklikkt ich hab des orNGENE GEMEINT:::SRY,p

Ist nicht legal.

hat dort nichts zu suchen

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