Kinder mit in den Lebenslauf?

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7 Antworten

Der Familienstand muss in den Lebenslauf, das man soundsoviel Kinder in dem und dem Alter hat würde ich dazuschreiben. Ja, diesen Vermerk würde ich zufügen.

Wenn ein potentieller Arbeitgeber grundsätzlich jeden aussortiert der ein Kind hat, dann wird er es spätestens dann nach dem persönlichen Gespräch sobald zur Sprache kommt das du ein Kind hast.

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Hallo,

ich finde, dass die Anzahl der Kinder mit in den Lebenslauf gehört.

Beim Vorstellungsgespräch kommt die Kinderbetreuung bestimmt zur Sprache. Du kannst allerdings auch in das Anschreiben einen kurzen Satz dazu schreiben, z.B. dass deine Tochter während deiner Ausbildungszeit in einer Kindertagesstätte betreut wird.

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Ich hab meine Kinder immer erwähnt und dazugeschrieben, dass die Betreuung gesichert ist.

Das Kind gehört ja zu Deinem Leben.

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Wenn du für sich weißt, dass du trotzdem deiner Arbeitszeit nachkommen kannst und die Betreuung geregelt ist, dann lass es erstmal weg. Früher oder später muss die Personalabteilung das sowieso wissen....

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Wenn das Kind in der Zeit wo es auf der Welt ist irgendetwas spezielles gehabt hat dann würde ich es in den Lebenslauf tun!

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Das gehört nicht in einen Lebenslauf. Würde ich beim gespräch erwähnen.

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Kommentar von Levilevi
09.10.2013, 14:03

*Gespräch

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Ich würde das Kind erstmal weglassen. Das ist eher kein bewerbungsvorteil. Traurig, aber so ist es nunmal.

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Kommentar von Rockige
09.10.2013, 13:50

Naja spätestens beim persönlichen Bewerbungsgespräch kommt doch oft die Sprache darauf. Wenn der Arbeitgeber grundsätzlich keine Angestellten haben will die kleine Kinder haben dann wird er so oder so bei den Bewerbern aussieben. Und ich glaub das gäbe kein gutes Bild vom Arbeitnehmer ab wenn dieser erst nach Anstellung irgendwann durch Zufall sagt "Hey, ich habe ein Kind das mittlerweile 1 Jahr alt ist".

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