Keine Urlaub Freigabe, wenn man krankgeschrieben ist?

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5 Antworten

Wichtig ist, dass dein Urlaub hoffentlich nicht nur beantragt, sondern auch genehmigt ist. Dann kannst gerne nach der Arbeitsunfähigkeit in den Urlaub gehen. Wenn du dem Betrieb einen Gefallen tun willst, kannst du dort Bescheid sagen, dass du nichr mehr krank sondern im geplanten Urlub bist. Dann weiß man in der Personalbuchhaltung wenigstens, wie man dich zu verbuchen hat.

Deine Mutter hat irgendwo mal vermutlich die falsche Behauptung gehört. dass man unmittelbar nach der Arbeitsunfähigkeit nicht in Urlaub gehen darf. Aber das ist falsch, auch wenn es immer mal behauptet wird.

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Keine Sorge, Du kannst in Urlaub. Deine Mutter irrt sich.

Warum sollte ein AN/Azubi keinen Urlaub nehmen können, nur weil er vorher arbeitsunfähig war? Es gibt kein Gesetz, dass das verbietet.

Keine Ahnung woher Deine Mutter das hat, es ist auf alle Fälle nicht richtig.

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Sicher darfst du ab Montag denn in den Urlaub gehen. Ist vllt dann etwas unglücklich für den Arbeitgeber, wenn unfertige Arbeit liegenbleibt aber er kann da so nix machen.

Falls du noch eine Verlängerung der Arbeitsunfähigkeit bekommst, also die Krankmeldung dir in deinen Urlaub hineinragt, dann werden dir die Urlaubstage gutgeschrieben.

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ja du kannst in denn Urlaub es sei denn dein cheff sagt nein

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Klar darfst Du ab Montag in den Urlaub - es sei denn, Du bist noch krank

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