Kann man 2 x 400€ Jobs machen?

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8 Antworten

man kann, aber das zaehlt dann nicht mehr als geringfuegige beschaeftigung und wird entsprechend abgabentechnisch anders behandelt:

aus den Wiki-Artikel http://de.wikipedia.org/wiki/Geringf%C3%BCgige_Besch%C3%A4ftigung

Definition

Eine geringfügig entlohnte Beschäftigung liegt nach § 8 Abs. 1 Nr. 1 SGB IV vor, wenn das Arbeitsentgelt aus dieser Beschäftigung regelmäßig im Monat eine Entgeltgrenze von 450 € (bis 2012: 400 €) nicht überschreitet. Die wöchentliche Arbeitszeit und die Anzahl der monatlichen Arbeitseinsätze sind dabei unerheblich.[6] Hat eine Person zwei oder mehrere geringfügig entlohnte Beschäftigungsverhältnisse und beträgt das Entgelt hieraus insgesamt mehr als die Entgeltgrenze, so ist keine dieser Beschäftigungen geringfügig. Übt sie neben einer versicherungspflichtigen Beschäftigung eine geringfügige Beschäftigung aus, so werden diese nicht zusammengrechnet mit der Folge, dass diese Zweitbeschäftigung lediglich den pauschalen Abgaben unterliegt. Jede weitere geringfügige Beschäftigung führt jedoch zur Versicherungspflicht.

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Kommentar von TatiOff
22.03.2013, 09:23

ok danke...

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Hallo TatiOff,

hier findest du Infos aus erster Hand in der minijob-zentrale.de unter Mi­ni­jobs im ge­werb­li­chen Be­reich -> 450-Euro-Minijob -> Mehrere Beschäftigungen -> Mehrere 450-Euro-Minijobs ohne versicherungspflichtige Hauptbeschäftigung

bzw. hier in dem Link: http://www.minijob-zentrale.de/DE/0_Home/01_mj_im_gewerblichen_bereich/04_400_euro_minijob/06_mehrere_beschaeftigungen/node.html

z.B.: Hat ein Arbeitnehmer, der keiner versicherungspflichtigen Hauptbeschäftigung nachgeht, mehrere 450-Euro-Minijobs bei verschiedenen Arbeitgebern nebeneinander, sind die Arbeitsentgelte aus diesen Beschäftigungen zusammenzurechnen (nicht zu berücksichtigen sind Arbeitsentgelte aus kurzfristigen Beschäftigungen). Wird bei Zusammenrechnung mehrerer 450-Euro-Minijobs die monatliche Grenze von 450 Euro überschritten, so handelt es sich nicht mehr um versicherungsfreie Minijobs. Vielmehr sind diese versicherungspflichtig bei der zuständigen Krankenkasse zu melden.

Gruß siola

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Selbstverständlich, das Finanzamt freut sich, denn damit bist Du Versicherungs- und Steuerpflichtig.

Frag nach, Dir entstehen durch Arbeit keine Nachteile.

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Machen schon, aber beide Jobs werden dann abgabenpflichtig.

Es sind übrigens mittlerweile 450,- € monatlich, die man hinzuverdienen kann

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Kommentar von Vanillachan
22.03.2013, 09:19

Das wird doch alles verrechnet sodass nur 100 bleiben, oder hab ich da eine Änderung verpasst?

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klar darf man das. wenn es zeitlich passt.

für den jeweiligen chef ist es wichtig, weil er dann eine "geringfügig beschäftigte" arbeitkraft einstellt.

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Wenn die Jobs in Frage der Arbeitszeit nicht kollidieren, geht das ohne Probleme.

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OHNE abzüge usw??

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Kommentar von MenschMitPlan
22.03.2013, 09:25

Nein, das geht natürlich nicht, lies dir doch die Antworten durch! Da wären ja sonst alle blöd, die einem Vollzeitjob annehmen statt 3 oder 4 Minijobs...

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Darfst du , aber nicht in der selben Firma .

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