Kann ich nach der Kündigung in der Ausbildung die ich seit 1,5 Jahren durchziehe die Kündigungsfrist mit dem gesamten RestUrlaub überbrücken?

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2 Antworten

Wenn der AG damit einverstanden ist, ja. Aber hast du denn schon so viel Urlaub in diesem Jahr? Eher nicht...

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Wenn der Betrieb den Urlaub genehmigt dann ja.

Hast Du im Januar schon so viel Urlaub, das es für 4 Wochen reicht? Wenn es alter Urlaub ist dann wird es höchste Zeit. Der Betrieb muß gewähren.

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