Kann ich meinen Arbeitsvertrag zum vorletzten Tag im nächsten Monat kündigen?

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7 Antworten

1. bei Eigenkündigung ohne wichtigen Grund wird eine Sperrzeit verhängt

2. während der Zeit der örtlichen Abwesenheit hast Du ohnehin keinen Anspruch suf Alg 1 (wegen der fehlenden Verfügbarkeit)

d.h. keine Leistungen während des Australienurlaubs - danach umgehende persönliche Arbeitslosmeldung - sodann Sperrzeit - das heißt kein Alg1 für 3 Monate

das heißt Du musst den Urlaub plus 3 Monate finanzieren können (inklusive Krankenkasse)

für die Zeit der Sperrzeit besteht ggfls. aber Anspruch auf Alg2 um 30 % gekürzt wegen Eigenkündigung (muss auch beantragt werden unter Angabe sämtlicher Vermögenswerte und Einkommen, das heißt gezahlt wird nur, wenn Bedürftigkeit besteht)

Kündigung immer auf den letzten des Monats; 29.2. Bei Eigenkündigung hast vom JB erstmal ne 3-Monatssperre. Glückwunsch. Melden kannst dich aber schon mal zum Datum 01.03. 

Allexandra0809 08.01.2016, 19:14

Hier geht es wohl weniger um das Jobcenter, als vielmehr um das Arbeitsamt.

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Familiengerd 08.01.2016, 19:41
@peterobm

@ peterobm:

man lese den Fragetitel

Man lese den Text zur Frage: da ist zweimal vom "Arbeitsamt" die Rede - nicht vom Jobcenter!

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enosu 08.01.2016, 19:19

Über die 3 Monats Sperre bin ich mir schon bewusst. Da ich jedoch schon am 01.03. fliege, kann ich mich schlecht für den Tag arbeitslos melden... oder funktioniert das trotzdem?

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peterobm 08.01.2016, 19:20
@enosu

sprech am besten mit deinem Chef, da bekommst du die beste Anwort. 

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enosu 08.01.2016, 19:26
@peterobm

Werde ich wohl machen müssen... vielen Dank!

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Inwiefern willst Du vom Arbeitsamt betreut werden, wenn Du in Australien bist?

Dein Arbeitgeber kann natürlich verlangen, dass die Kündigung zum 29.02. ausgesprochen wird.


enosu 08.01.2016, 19:12

Wenn ich wieder in Deutschland bin. Muss mich dort noch für die Zeit, in der ich weg bin, abmelden.

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Allexandra0809 08.01.2016, 19:13
@enosu

Na ja, kommt drauf an, wie lange Du wegbleiben willst. Du kannst Dich zwar arbeitslos melden, allerdings wirst Du natürlich sowieso erst mal eine Sperre von 3 Monaten bekommen und bekommst natürlich auch nur dann Geld, wenn Du dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehst.

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frodobeutlin100 09.01.2016, 12:26
@Allexandra0809

melden kann man sich auch, wen man wieder da ist .... ändert eh nichts an der zu verhängenden Sperrzeit ...

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Du könntest mit deinem Chef reden, ob ihr zum 28.02. einen aufgebungsvertrag schließt.

Fliegst du denn am 01.03. direkt früh morgens?
Sonst könntest du dich doch morgens arbeitslos melden.

Ich denke mal es geht um die persönliche Arbeitslosmeldung oder?
Oder worum sonst?

In der Regel hat man 6 Wochen Kündigungsfrist.

Auf jeden fall muß die Kündigungsfrist im Arbeitsvertrag den man Unterschrieben hat stehen.

peterobm 08.01.2016, 19:16

in der Regel "nur" 4 Wochen, als Arbeitnehmer

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wurzlsepp668 08.01.2016, 19:18

wenn Du mir jetzt die Regel zeigst, wo das steht ....

ich kenn die 6-Wochen-Frist nämlich überhaupt nicht ...

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Der Kündigungstermin ist der Monatsletzte und das ist der 29. Februar.

Du bist also NICHT arbeitslos. Auch die Arbeitsagentur wird das nicht akzeptieren.

Du hast Dir die Frage doch schon selbst beantwortet "bis Monatsende" es sei denn In Deinem Arbeitsvertrag steht was anderes. Wer selbst kündigt bekommt übrigens eine Sperrfrist

jirri 08.01.2016, 19:15

Der Monatsende als Termin ist nicht zwingend aber üblich.

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Familiengerd 08.01.2016, 19:48
@jirri

@ jirri:

Das ist so falsch wie Deine Antwort oben!

Zwingend - jedenfalls nach dem Gesetz und üblicherweise auch bei vertraglich anders vereinbarten Fristen - ist die Kündigung zum Ende eines Kalendermonats (unabhängig von der Frist); Ausnahme ist die Kündigung während der Probezeit (zu einem beliebigen Datum) und in den ersten beiden Jahren (neben dem Monatsende auch zum 15. eines Monats).

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