Kann ich gleichzeitig einen Minijob (450€) ausüben und eine kurzfristige Beschäftigung?

...komplette Frage anzeigen

6 Antworten

Ist es also möglich, beide Jobs auszuführen, ohne Abgaben leisten zu müssen?

Hi lisarecke, du mußt schon unterscheiden bei einem 450-Euro-Minijob als geringfügige Beschäftigung und einem Kurzfristigen Minijob, auch Kurzfristige Beschäftigung genannt (z.B. als Ferienjob für max. 3 Monate oder 70 Arbeitstage im Kalenderjahr!):

Ein 450-Euro-Minijob als geringfügige Beschäftigung ist sozialversich.pflichtig (aussser du stellst einen Befreiungs-antrag hierfür), jedoch steuerfrei, falls dein Arb.geber die 2% Pauschalsteuer entrichtet!

Bei der kurzfristigen Beschäftigung bzw. beim Kurzfristigen Minijob besteht keine Sozialversicherungspflicht, jedoch ist diese Tätigkeit steuerpflichtig!

Ob dir tatsächlich Lohnsteuer einbehalten wird vom AG bei deiner kurzfristigen Beschäftigung hängt von der Verdiensthöhe ab (bei Singles in Lohnsteuerklasse 1 ab ca. 950 € mtl. Bruttolohn) und diese evtl. einbehaltene Lohnsteuer kannst du dir im Folgejahr vom Finanzamt rückerstatten lassen durch eine Einkommensteuererklärung (Steuerfreibebtrag aktuell in 2016 sind 8.652 €).

Nachlesen kannst du dies in der minijob-zentrale.de unter Mi­ni­jobs im ge­werb­li­chen Be­reich bzw. die steuerliche Regelung in dem Link hier:

www.minijob-zentrale.de/DE/0\_Home/01\_mj\_im\_gewerblichen\_bereich/18\_steuerrecht/node.html

wie z. B.:

Besteuerung des Arbeitsentgelts aus kurzfristigen Minijobs


Kurzfristige Beschäftigungen sind stets steuerpflichtig. Die
Lohnsteuer kann entweder nach den individuellen
Lohnsteuerabzugsmerkmalen (Höhe der Steuer abhängig von der Steuerklasse der Aushilfe) oder unter bestimmten Voraussetzungen pauschal mit 25 Prozent (zuzüglich Kirchensteuer und Solidaritätszuschlag) erhoben
werden.
usw...

Gruß siola55

Kurzfristige Beschäftigung - (Minijob, Geringfügige Beschäftigung, Kurzfristige Beschäftigung)
Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
Kommentar von lenzing42
10.03.2016, 14:20

Ein 450-Euro-Minijob als geringfügige Beschäftigung ist
sozialversich.pflichtig (aussser du stellst einen Befreiungs-antrag
hierfür), jedoch steuerfrei, falls dein Arb.geber die 2% Pauschalsteuer
entrichtet!

Hier verwechselst du die Rentenversicherungspflicht mit der Sozialversicherungspflicht.

Ein Minijob bis zur Geringfügigkeitsgrenze von monatlich 450 € ist beitragspflichtig mit 3,7 % zur Rentenversicherung, aber nicht grundsätzlich zur Sozialversicherung.Und von diesen Beiträgen zur Rentenversicherung kann man sich auf Antrag befreien lassen,was aber nicht empfehlenswert ist.

1

Eine geringfügig entlohnte Beschäftigung und eine kurzristige Beschäftigung werden nicht zusammengerechnet.

Voraussetzung ist, dass die kurzfristige Beschäftigung von vornherein auf längstens drei Monate oder 70 Arbeitstage im Kalenderjahr vertraglich begrenzt ist.

Auf die Höhe des Entgelts kommt es hier ,anders als bei der geringfügig entlohnten Beschäftigung,zunächst nicht an.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Das solltest du auf jedenfall mit deinem ersten Arbeitgeber absprechen, machne erlauben es nicht zwei Jobs zu haben. Weil man dann ja nicht immer einsetzfähig ist.
Ansonsten solltest du dich auf dem Amt einfach mal infomieren. 

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Meines Wissens leider nicht. Du darfst zwar eine zweite Beschäftigung neben dem Minijob haben, du musst diese allerdings deinem Arbeitgeber melden. Da du dann aber Mehr als 450€ müssen Abgaben geleistet werden. Ich bin mir allerdings nicht 100% sicher wie genau das dann funktioniert

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
Kommentar von siola55
09.03.2016, 10:48

Lisarecke will den 2. Job doch nur als Kurzfristige Beschäftigung ausüben mit max. bis 3 Monate oder 70 Arbeitstage im Jahr (z.B. als Ferienjob) und nicht auch noch als geringfügige Beschäftigung!!!

0
Kommentar von siola55
09.03.2016, 10:50

Mehrere 450-Euro-Minijobs ohne versicherungspflichtige Hauptbeschäftigung

Hat ein Arbeitnehmer, der keiner versicherungspflichtigen
Hauptbeschäftigung nachgeht, mehrere 450-Euro-Minijobs bei verschiedenen Arbeitgebern nebeneinander, sind die Arbeitsentgelte aus diesen Beschäftigungen zusammenzurechnen (nicht zu berücksichtigen sind Arbeitsentgelte aus kurzfristigen Beschäftigungen).

Wird bei Zusammenrechnung mehrerer 450-Euro-Minijobs die monatliche Grenze von 450 Euro überschritten, so handelt es sich um versicherungspflichtige Beschäftigungen, die bei der zuständigen Krankenkasse zu melden sind.

1

Du darfst als Student höchstens 19,5 Stunden pro Woche arbeiten.

Was die Abgaben angeht, der Freibetrag beträgt 8652 Euro in diesem Jahr.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Erkundiege dich doch mal obe s die 1000 dm (oder heute vieliecjht 100߀ )reglung noch für Studenten gibt den dan kannst du das vielicht so machen.Ansonsten verlierst du viel geld da du die Sozialversicherungen aus deinem verdinst bezahlen must.und eventuel sogar schon steuern.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Was möchtest Du wissen?