Kann der Chef mir den Urlaub verweigern?

... komplette Frage anzeigen

3 Antworten

Wenn es mal nicht machbar ist, daß zustehenden Urlaub nehmen kann. Ist dies möglich, den sich auszahlen zu lassen. Das ist aber eher in spezialfällen so, wenn man z.B. noch Resturlaub hat, der sich aufgrund von längeren Projekten auch bis zum 30. September nicht abbauen läßt. Aber ansonsten hat man Anspruch auf Urlaub zur Erholung. Und eben deshalb gibt es ja Kündigungsfristen, damit sich der Arbeitgeber darauf einstellen kann. Ich denke mal, wenn deine Freundin auf den Urlaub besteht, kann er sich nicht groß wehren. Wie sich das dann aber im Dienstzeugnis niederschlägt, ist eine andere Frage. Sollte der Chef ihr aber damit eins reinwürgen, sollte sie Rechtsmittel in Erwägung ziehen.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
Kommentar von RobbieTobbie
12.08.2008, 10:08

Sie hat das Gefühl, er wolle ihr eins reinwürgen, da er auch zu ihr gesagt hat, er wäre sehr enttäuscht von ihr, als sie ihm die Kündigung übergeben hat.

0

Wenn es die betrieblichen Erfordernisse nicht zulassen, kann er die Gewährung verweigern! Auch auszahlen muss er ihn nicht unbedingt. Dafür werden Ausgleichsquittungen ausgestellt, die dem neuen Arbeitgeber nachweisen, wieviel Urlaubstage bereits gewährt wurden. Danach trägt der neue AG die Differenz bis zu dem für ihn gültigen Anspruch. Das kommt bei uns häufiger mal vor.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Urlaubsansprüche sind nicht mit Geld abzugelten, sondern müssen als freie Zeit gewährt werden. Aber wieso "mir den Urlaub verweigern" wenn es doch um deine Freundin geht?

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Was möchtest Du wissen?