Kann der Arbeitgeber herausfinden ob ich noch einen anderen Job habe?

10 Antworten

ALso es ist so, ich habe mir zwei Nebenjobs gesucht, da mir wegen der Krise der Zusatzvertrag gekündigt wurde. ERgo, 20 Std im Monat weniger und weniger Geld, Da der eine eher öffentlich ist und ich da gesehen werden kann habe ich beim AG nach gefragt und der sagte mir nun dass er das nicht will. Einerseits kann ich die Argumente z.B wegen VErsicherung usw ja verstehen, aber andererseits find ich es scheiße mich weniger arbeiten zulassen und dann trotzdem zu verbieten mir was nebenbei zu suchen. So den öffentlcihen Job lass ich natürlich fallen. Aber bei dem anderen bin ich mir eben nicht sicher. Da kann ich nciht gesehen werden. Das ist nur am WE und ich bin in einer Fabrikhalle.

Nehmen wir an der AG forscht nciht nach. Bekommt der irgendwelche Mitteilungen das was nebenher läuft?

und anders in wie weit kann er nachforschen ohne nen Dedektiv zu beauftragen?

Im Normalfall wird er das nicht herausfinden. Es sei denn, er hegt einen Verdacht und stellt Ermittlungen an. Sollte aber irgendetwas passieren, z.B. ein Unfall beim Nebenjob, hast Du ein großes Problem. Das wäre auf jeden Fall ein Kündigungsgrund, da ein Nebenjob beim AG gemeldet werden muss und zustimmungspflichtig ist. Im schlimmsten Fall könnten sogar Regressforderungen drohen, sollten dem AG dadurch irgendwelche Nachteile entstehen!

du mußt sowohl bei deinem Arbeitgeber als auch beim zweitjob den jeweils anderen Job angeben!!! Jeder Job ist ja auch von jedem Arbeitgeber meldepflichtig

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