Kann Arbeitgeber mich dazu zwingen?

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7 Antworten

Hallo,

mit bestandener Prüfung endet in der Regel das Ausbildungsverhältnis.

Es sei denn es wurde schriftlich vorab anderes vereinbart.Wobei eine Bezahlung als Azubi keinesfalls mehr zulässig wäre.

Es hat schon einen Grund warum dein Chef dir einen Vertrag vor die Nase hält.

Diesen musst du nicht unterschreiben. Hätte er dich übernommen, gäbe es das Problem nicht. Finde ich echt unmöglich das der dich nur zur Überbrückung weiter beschäftigen möchte und danach kannste sehen wo du bleibst.

Würde ich nicht mit machen und das geht auch nicht weil du anderweitig verpflichtet bist.

Ob dein Chef genug Mitarbeiter hat oder deren Urlaubsplanung ist nicht mehr dein Problem.

Was soll schon passieren? Kündigen kann er dich ja kaum und übernehmen wollte er dich eh nicht.

Zudem ist das jetzt echt etwas kurzfristig. Damit hätte er deutlich vorher kommen können - auch sein eigenes Verschulden.

Hat der Gute wohl Pech gehabt.

LG

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Sicherlich bist du nicht gezwungen, diesen Vertrag zu unterschreiben. Was kümmert es dich, wenn sein Personalmanagement nicht hinhaut? Das einzige das dich an die Firma bindet, ist der unterzeichnete Ausbildungsvertrag.

Du bist nicht gezwungen, dort als Leiharbeiterin einzuspringen.

LG,
Savix

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Er kann Dich nicht zwingen, einen Vertrag zu unterschreiben. Er kann Dir dann nur vielleicht ein schlechtes Zeugnis schreiben. Wenn Du schon einen neuen Arbeitsvertrag hast und den schon unterschrieben hast, dann hat er eben Pech.

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Kommentar von JojoeCessi
19.06.2016, 21:24

Das mit dem schlechten Arbeitszeugnis war auch meine Angst.. 

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Wie du schon ganz richtig sagst, ist mit dem Tag deiner Prüfung dein Arbeitsverhältnis beendet. Keiner kann dich zwingen einen weiterführenden Vertrag zu unterschreiben.

Allerdings sei dir gewiss, dass dir dein Arbeitgeber die Zeit bis zur Prüfung ordentlich vermiesen kann. Ich wünsche dir gute Nerven und Durchhaltevermögen und pass gut auf dich auf.

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Du musst gar nichts unterschreiben. Wenn er dich ohne dein Wissen fest einplant, ist das sein Problem. Wenn du nicht weiter dort arbeiten möchtest, musst du den Vertrag nicht unterschreiben.

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wie du gesagt hast, nach Bestehen der Prüfung,ist dein Ausbildungsvertrag beendet. alles andere ist falsch und du muss,nix machen 

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nein, das brauchst du nicht unterschreiben...das mit dem personal ist das problem vom chef und nicht deins...

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