Job kündigen Chef blöd?

5 Antworten

Ja, in der Probezeit kann man beiderseits von jetzt auf gleich ohne Frist kündigen. Danach gibts Kündigungsfristen. Schreib in die Kündigung, dass das Arbeitsklima unangenehm ist.

Hör dir unbedingt vorher zur Inspiration von Bernd Begemann "Ich komme um zu kündigen" an! (Z.B. auf youtube)

Du kannst zum "nächstmöglichen" Zeitpunkt kündigen (die Fristen sollten im Arbeitsvertrag stehen). Und Du musst das nicht begründen, aber sie werden Dich fragen.

Und ich würde mich an Deiner Stelle mit einer ehrlichen Antwort nicht hinterm Berg halten. ALG wirst Du wohl nicht bekommen und ein Zeugnis nach der kurzen Zeit nicht kriegen, also hast Du nichts zu verlieren. Vielleicht machen sie es bei Deiner Nachfolgerin dann besser - falls sie lernfähig sind.

Danke ich habe eine Frage: ich muss ja die Kündigung schriftlich abgeben soll ich dann morgen schon mündlich kündigen oder erst wenn ich die schriftliche schreibe dann erst sagen?

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@Elviraxaxa

Da ich eher ein "feiger" Mensch in solchen Dingen bin, würde ich die schriftliche Kündigung auf den letzten Drücker abgeben und vorher nichts sagen. Fairer wäre es allerdings, wenn Du sie so schnell wie möglich mündlich informierst, damit sie eine Nachfolgerin suchen können.

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Nein, du musst keine Begründung angeben. 

Aber überlege dir etwas, man wird dich fragen. Sag einfach dass es doch zu weit weg wäre, oder dass die Arbeitszeiten nicht zu denen Deines Mannes passen oder irgendwas anderes banales,

Warum sollte sie zu allem Elend auch noch lügen?

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@Skibomor

Damit ein eventuelles Zeugnis nicht schlechter als nötig ausfällt. 

Eventuell kennt dieser Chef den nächsten Chef und die unterhalten sich.... Kommt gar nicht gut.

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@miezepussi

Ein Zeugnis nach 5 Arbeitstagen wird sie nicht bekommen. Und wenn doch, würde ihr neuer Arbeitgeber wohl erst recht nachfragen, warum das so eine kurze Nummer war.

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