Jährliche Einzahlung betriebliche Altersvorsorge: begründet 5 malige Einzahlung (4 volle Jahre + 1 Tag) eine Mitnahme oder muss ich fünf volle Jahre warten?

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2 Antworten

Das hört sich weltfremd an.

welcher Arbeitgeber wird noch einen 5. Jahresbeitrag zahlen, wenn das Arbeitsverhältnis bereits gekündigt ist?

Anders wäre eine Beschäftigung von 4 Jahren und ein Tag ja wohl nicht denkbar.

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Von 2013 bis 2017 sind 4 Jahre.

Der Arbeitgeber kann alles zurückfordern. Die Unverfallbarkeit für in 2013 geleistete Beiträge tritt frühestens in 2018 ein.

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st2222 08.02.2016, 21:57

Danke - rechnen kann ich selbst. Aber wie geschrieben, wurden in diesen 4 Jahren bereits die vollständigen Beiträge von 5 Jahren einbezahlt und mein Vertrag auf die Einzahlung abstellt....

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kevin1905 09.02.2016, 13:18
@st2222

Welcher Durchfürhungsweg liegt denn vor?

Pro Jahr ist die Einzahlung nämlich begrenzt auf 4% der Beitragsbemessungsgrenze zzgl. 1.800,- €, wenn keine Altzusage nach § 40b EStG vorliegt (in den Durchführungswegen: Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds).

Und wenn der Arbeitgeber hier mehr einzahlt, ist das für dich nicht relevant, auch nicht im Bezug auf die Unverfallbarkeit. Es müssen seit Einzahlung 60 Monate vergangen sein, wenn vertraglich keine kürzere Frist vereinbart wurde.

Auszahlen lassen kannst du es ohnehin nicht, also nehme ich an es geht um die Portierung zu einem neuen Arbeitgeber?

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