Ist mündlicher Vertrag gültig?

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4 Antworten

Ein Arbeitsvertrag muss nicht schriftlich geschlossen werden. Wenn sie im Gespräch gesagt hat "ja ich mach das", dann ist das gültig. Gesetzliche Kündigungsfrist sind 4 Wochen

Ja. Ihr mündlicher Vertrag ist gültig. Sie hat mündlich eine Zusage erteilt und muss die Arbeit jetzt auch machen, bzw. solange machen, bis sie schriftlich gekündigt und die Kündigungsfrist eingehalten hat. Unter Umständen kommt noch eine Strafe auf sie zu, weil sie sich nicht an die Vereinbarungen gehalten hat.

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