Ist es in den meistens das in der Arbeitszeit die Pausen enthalten oder zählt man es zusätzlich dazu?

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6 Antworten

Arbeitszeit wird ohne Pausen gerechnet.

Pausen werden i.d.R. auch nicht bezahlt. Es gibt allerdings auch Ausnahmen die im Arbeitsvertrag, anwendbaren Tarifvertrag oder in einer Betriebs-/Dienstvereinbarung bezahlte Pausen festgeschrieben haben.

Pausenzeit wird in der Regel nicht bezahlt.

Das Gesetz schreibt vor das bei einer bestimmten Anzahl von Arbeitsstunden eine bestimmte Pausenzeit gemacht werden muss.

Als Dein Arbeitstag besteht aus Arbeitszeit + Pause.

Du wirst nicht fürs Pause machen bezahlt, die kommen zusätzlich oben drauf.

Die Pausen sind zwar vorgeschrieben, werden aber NICHT mit bezahlt

Das regelt dein Vertrag. Im Normalfall kommen die noch dazu.

Du arbeitest von 8 bis 17 Uhr, machst 30 Minuten Pause und bekommst 8,5 Stunden gut geschrieben.

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