Ist es bei diesem Arbeitsvertrag nur die gesetzliche Kündigungsfrist?

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1 Antwort

Die gesetzliche Kündigungsfrist sind 4 Wochen zum Monatsende oder zum 15. eines Monats. Das gilt für den Arbeitnehmer UND Arbeitgeber. Darüberhinaus verlängert sich aber die Kündigungsfrist des Arbeitsgebers je nach Betriebszugehörigkeitsjahren. 

7 Monate bis 2 Jahre = 4 Wochen
2 Jahre = 1 Monat
5 Jahre = 2 Monate
8 Jahre = 3 Monate
10 Jahre = 4 Monate
12 Jahre = 5 Monate
15 Jahre = 6 Monate
20 Jahre = 7 Monate

Da bei dir drin steht, dass die Verlängerung auch für den Arbeitnehmer gilt, gilt das also auch für dich wenn du kündigen willst. Ansonsten bleibt es auf Arbeitnehmerseite bei 4 Wochen.

Grüße

maanuu111

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