ist eine mündliche Zusage für Arbeitsvertrag bindend?

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4 Antworten

Frag doch bei dem Arbeitgeber noch einmal höflich an,ob er dir nicht doch schon jetzt einen Arbeitsvertrag mit Beginn 1.10. oder aber das Arbeitsversprechen schriftlich geben kann. Begründung:Du musst für deine Zukunft planen und dazu brauchst du die Sicherheit des Arbeitsplatzes,sonst musst du dich nach einer anderen Arbeitsstelle umsehen.

Klar ist das bindend, auch wenn es Zeugen dafür gibt!

nein mündliches ist nicht bindend

Nur schriftliches zählt.

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