Ist ein Arbeitszeugnis pflicht in der Probezeit?

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2 Antworten

Generell muss man (zumindest hier in Deutschland) für jede berufliche Beschäftigung einen entsprechenden Nachweis haben, wodurch der jeweilige Eintrag im beruflichen Werdegang (Lebenslauf) verifiziert wird.

Dieser Nachweis kann ein qualiziertes oder einfaches Zeugnis sein, ggf. aber auch ein formloser Tätigkeitsnachweis (Bescheinigungs-Charakter)-

Bei einer nicht zuende geführten Ausbildung (z.B. Beendigung innerhalb der Probezeit) macht es Sinn, der Wahrheit entsprechend die bis dahin vermittelten Ausbildungsinhalte aufzulisten.

Für diesen Zeitraum keinen Nachweis zu haben, geht aus meiner Sicht gar nicht!

Forderst Du jetzt in der Probezeit von Deinem (jetzigen) Ausbildungsbetrieb ein Arbeitszeugnis an, weiß Dein Ausbildungsbetrieb natürlich sofort, was los ist und Du vor hast. Und damit kannst Du Dir vorstellen, welche Karten Du bei Deinem (jetzigen) Ausbildungsbetrieb hast - insbesondere dann, wenn Du die andere Stelle nicht bekommst!

deswegen ja

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