Ist dies eine Auswärtstätigkeit?

3 Antworten

Du mußt acht Stunden von Wohnung UND Arbeitsstätte entfernt sein. Wenn Du also täglich morgens ins Büro fährst (und das als Arbeitszeit gilt), wirst Du kaum auf über acht Stunden Abwesenheit kommen.

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Ich meine die Arbeitszeit beginnt ab 7.00 Uhr in der Firma und endet dort auch erst um 16.00 Uhr ( meist später).

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@Schummelschumi

Bist Du denn wirklich über acht Stunden Arbeitszeit vom Büro entfernt? Falls ja, kannst Du das ansetzen? Aber so oder so gibt es doch nur die Verpflegungspauschale - und im Endeffekt ist es egal, ob Du ein Kreuz bei "Auswärtstätigkeit" setzt oder nicht.

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@ErsterSchnee

Du kommst der Sache nähr. Also muss ich über 8 Stunden von meiner Firma weg sein oder wieviel Zeit in der Firma ist noch akzeptabel für die Verpflegungspauschale. Und wird die Wegezeit von zu Hause bis zu meiner Arbeit( Firma) mit gerechnet ?.Dann wären es ja über 8 Stunden. Ich bin sehr oft länger unterwegs aber ich möchte speziell denn Fall 8 Stunden wissen. Kann ich die Verpflegungspauschale für den Tag abrechnen oder kann ich ihn nicht da ich meinetwegen 1 min im Büro war.Genau da streiten sich die Geister.....

Danke!

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Kurz erklärkt: Einsatzwechseltätigkeit ist dann wenn du mindestens 8 Stunden von zu Hause weg UND 30 km von der Wohnung bzw. Firma entfernt bist. Bei dir zählt die Entfernung von der Firma. Dabei musst du dann die einfache Entfernung ansetzen. Bist du nur 25 km von der Firma weg gibts leider keinen Verpflegungsmehraufwand. Und dann zählt in dem Fall das ihr immer erst in die Firma fahrt die Zeit vom Verlassen des Firmengeländes bis zum Wiedereintreffen. Fahrt ihr mit dem Firmenauto von euch zu Hause zählt die Zeit von der Haustür bis zur Haustür. Ladezeiten in der Firma werden von manchen FA schon als Abwesenheitszeit behandelt soweit es sich nur um geringe Zeiten wie z.B. 0,25 h täglich handelt. Das ist dann aber schon wieder ermessensfrage. Also verlässt du 8.00 die Firma und fährst 16.15 wieder auf den Hof hast du die 8h sicher voll. Entscheidend ist nicht die anzahl der Arbeitsstunden, sondern der Abwesenheit. (Aber bei ner Steuerprüfung in der Firma sollte der Chef nicht in Erklärungsnot kommen warum ihr nur 6 Arbeitsstunden in der Regel habt und immer Abwesenheit über 8/12/24h gegenüber dem FA nachweist :))

Du solltest mal erklären wo Du übernachtest! Einsatzwecheseltätigkeit ist mit Übernachtungen verbunden.

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Ich übernachte zu Hause. Trotzdem kann ich Verpflegungspauschbeträge absetzen.

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sonst würde ich ja nur für die ersten 3 monate den satz von 6 euro pro tag bekommen

schonmal danke für die hilfe

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