Ist das rechtlich, Zeitarbeitsfirma?

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3 Antworten

Grundsätzlich ist schon die Befristung des zweiten Vertrages ungültig gewesen.

1. Nein.

2. Die bekommst du ALG I oder II

3. Grundsätzlich kann man auch wg. Krankheit kündigen, hier wohl nicht.

4. Ja

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1. Würde ich einen Anwalt das beurteilen lassen.

2. Habe ich von so einer Regelung bezüglich 3x einstellen noch nie etwas gehört oder gelesen.

3. Ich würde mir eine andere Zeitarbeitsfirma suchen, diese hier scheint nicht seriös zu sein.

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Letzteres würde ich vorschlagen, am Besten einen für Arbeitsrecht.

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