Im Falle, das ich noch einen Restanspruch auf ALG1 habe, wird von der Fa. wo ich zwisch.zeitl. beschäftigt war, vom AA außer der Kündigung irgendwas verlangt?

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1 Antwort

Die Firma muss eine Verdienstbescheinigung ausfüllen.

Dort wird auch nach den Gründen der Kündigung gefragt. War vertragswidriges Verhalten Anlass der Kündigung kann das AA möglicherweise eine Sperre der Leistungen aussprechen.

Das ist aber meist eine Einzelfallentscheidung.

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