Ich habe nur 20 Tage Urlaub bei 3 Schichten und soll noch Feiertag arbeiten für 50%

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3 Antworten

normalerweise ist das im vertrag festgehalten. also hättest du es vorher wissen müssen. aber das mit den für 50% lohn an feiertagen arbeiten, kann nicht stimmen. du bekommst feiertagszuschüße (also kriegst du eher deinen normalen lohn + 50% mehr). wenn du 3 schichten arbeitest, wirst du auch noch mehr zuschüße bekommen, zB nachtarbeit etc. lies dir nochmal deinen vertrag genau durch.

Nein auf keinem Fall ! Die gesetzlichen Feiertage wie jetzt der Pfingstmontag, Fronleichnam, Maria Himmelfahrt 15. August usw... müssen auf jedem Fall immer arbeitsfrei sein. Was arbeitest Du denn und in welchem Betrieb?

du hast da was falsch verstanden.. wenn du an feiertagen arbeitest bekommst du nicht 50% weniger lohn sondern 50% mehr lohn.. und ja das musst du wenn es im arbeitsvertrag steht..

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