Ich habe eine frage . Mein Vertrag läuft am 28.2.16 aus aber der Monat hat 29 tage . Jetzt streicht mir mein Arbeitgeber 2 tage urlaub!ist das rechtens?

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2 Antworten

Wenn der Vertrag zum 28.02. ausläuft, dann ist dies rechtens!

 Du hättest vor Vertragsunterzeichnung darauf hinweisen müssen, dass der Februar 2016 eben 29 Tage hat.

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Kommentar von Beimerklaus
18.02.2016, 02:47

Aber viele ArbG gewähren bei Erfüllung  von 80% des Monats den vollen Anspruch 

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Moin,

kann mir nich vorstellen das ok ist!

http://www.gesetze-im-internet.de/burlg/__5.html

der Abs. 1 sagt eindeutig das 1 Zwölftel der Urlaubs zu gewähren ist für jeden vollen Monat des bestehens des Arbeitsverhältnisses.

Bei z.B 24 Werktagen macht das 2 pro Monat da spielt es keine Rolle wieviel tage der Monat hat.
Du musst bei 24 Werktagen Urlaub also minimum 4 bekommen.

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Kommentar von Familiengerd
18.02.2016, 12:49

Das ist falsch!

Du verweist doch selbst auf das BUrlG. Dabei geht es nicht um die Anzahl der Werktage, sondern um den Monat, grundsätzlich den Beschäftigungsmonat, nicht den Kalendermonat, was im vorliegenden Fall aber identisch ist.

Und da zum vollen Monat 1 Tag fehlt, besteht nun einmal eben kein Anspruch - auch wenn man das Verhalten des Arbeitgebers zurecht als extrem und nicht nachvollziehbar kleinlich bezeichnen mag.

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Kommentar von BodenseeUser
18.02.2016, 13:57

Ah ok. Danke für die Info.

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