Ich brauche Hilfe wegen der 48-Stunden Arbeitswoche! Dringend!?

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4 Antworten

Solang du einen freien Tag pro Woche hast, ist es kein Problem für den Gesetzgeber. Die 48 Stunden/Woche kannst du jede Woche an 6 Werktagen leisten, ohne dass du dafür in der nächsten Woche einen zusätzlichen freien Tag erhalten musst.

Anders ist es natürlich wenn du alle 7 Tage in einer Woche durcharbeitest - aber das ist sowieso nicht erlaubt und der Dienstgeber bekommt Probleme mit dem Arbeitsinspektorat.

Btw. z.B. im Gastgewerbe ist in der Saison auch erlaubt noch mehr als die 48 Stunden/Woche zu leisten.

LG

Also zum einen muss man zwischen einen Arbeitgeber und Arbeitnehmer unterscheiden, aber auch zwischen einen leitenden Beruf in einem Unternehmen und einem " einfachen " Arbeiter wie z. B . Sachbearbeiter .  Wenn man nun "einfacher" Sachbearbeiter ist und Samstags arbeitet und insgesamt Überstunden  auf die gesamte Woche gesehen hat ,kann man - soweit es im Arbeitsvertrag festgelegt ist , einen Tag frei machen . Also regelt , um auf deine Frage zurück zu kommen , das der Arbeitsvertrag . Dennoch hab ich nie gehört , dass man 2 Tage frei bekommt wenn man die gesamte Woche arbeitet und es wird wohl kaum in Arbeitsvertag so stehen , ausgenommen sind hierbei Schichtarbeiter und Nachtdienst .

Ich kenne mich da nicht ganz so gut aus, aber wenn Du 48 Stunden-Woche hast, müsstest Du mind. einen Tag völlig frei bekommen. Denn irgendwann bist Du ausgelaugt und kannst gar nichts mehr. Das möchte der Gesetzgeber nicht und eigentlich auch Dein Arbeitgeber nicht.

bei einer 48h woche hast du anspruch auf einen freien tag in der folgewoche - und den hast du am sonntag ja auch.

nähere informationen stehen im arbeitszeitgsetz. einfach mal belesen.

Melissaxy98 15.11.2015, 12:42

Erstmal danke! :)
Da bin ich ja schon die ganze Zeit am nachlesen, aber ich entdecke da nur, dass man eben laut Gesetz eine 48 Std. Woche maximal hat. Aber eben nicht, dass man in der folgewoche einen Tag frei bekommen muss, daher hab ich hier nachgefragt. :)

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