ICH BRAUCHE DRINGEND HILFE! BITTE NIMMT EUCH ALLE 5 MIN UND BEANTWORTET MIR MEINE FRAGE. WAS SOLL ICH MACHEN?

9 Antworten

Wenn sie rausgeworfen werden sollte ist das IHRE Schuld, nicht deine!

Davon abgesehen würde ich nichts weiter unternehmen. Gehe ihr aus dem Weg, ignoriere sie so gut es geht. Speicher ihre Mails ohne sie zu lesen, so verletzt es dich nicht und du hast sie (wenn nötig) als "Beweis". Wenn ein Anruf kommt lege sofort auf.  Mehr kannst du nicht tun! Im Job gibt es immer Personen, mit denen man nicht klarkommt, die einen hassen (aus Neid, Eifersucht oder was auch immer), damit musst du leben. Man kann sich seine Kollegen leider nicht aussuchen...

Wenn sie dir schriftlich oder vor Zeugen drohen sollte dir etwas anzutun, dann kannst du sie wegen Bedrohung anzeigen. Allerdings nimmt die Polizei sowas leider selten ernst... Außerdem würde eine Anzeige eventuell alles nur verschlimmern.. Ich hoffe für dich dass dir das erspart bleibt!

Danke vielmals für deine Antwort.

Wünsche Dir noch einen schönen Abend.

LG

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Ganz langsam, nichts wird so heiß gegessen, wie es gekocht wird.

Deine Angelegenheit war nur der berühmte Tropfen, der das Faß zum Überlaufen gebracht hat.

Die haben sie schon auf dem Schirm gehabt. Die Teamleiterin ist nicht dumm. In dem Beruf hat man Menschenkenntnis und erkennt Blender schnell. Die Mail reicht noch nicht für eine Kündigung? In dem Falle kommt es nur zu einer Abmahung.

Das was sie macht ist sehr übel und geht sogar über Mobbing hinaus. Als Auszubildende/Praktikanten seid ihr beim Arbeitgeber unter Schutz. Er muß dafür sorgen, dass dir an deinem Arbeitsplatz keine Gefahr droht. Daher werden deine Vorgesetzten diese Drohungen sehr ernst nehmen.

Was du machen sollst? Erst einmal gar nichts. Verhalte dich so, als wenn du von nichts wüßtest. Könnte sein, dass sie schon gleich morgen als erstes zusammengefaltet wird. Die Ausbilderin wird ein ernstes Wort mit ihr reden.

Wenn sie versucht ihre Wut an dir auszulassen, dann erinnere sie daran, dass es zwei Mails waren. Noch ein böses Wort und du zeigst denen auch die erste Mail. (Sie kann ja nicht wissen, dass sie gelöscht wurde, somit kannst du trotzdem damit drohen.)

Die Polizei würde ich vorerst nicht einschalten. Aber jede weitere Drohung schön dokumentieren und an deine Teamleiterin gebündelt weiterleiten. Ihr Freund will in die Schule kommen und dann was machen? Dich vor allen Leuten bedrohen? Dann gibt es sogar Zeugen! Soll er bitte machen. Auch anonyme Anrufe kann die Polizei zurückverfolgen. (So weit ich weiß.) Seine Telefon-Rechnung gucken sie sich dann einfach mal an. Damit ist die Sache  klar. Schule ist auch ein Schutzraum. Besser ist die Schule oder der Arbeitgeber bestellt die Polizei. Wenn er wirklich auftaucht, frag ihn ob er bereit ist für das Mädel in den Knast zu wandern? Ob sie ihm das wert ist?

In der nächsten Zeit würde ich nicht alleine bleiben. Sei immer mit einer zweiten Person unterwegs.

Wieso wird es nicht zu einer Kündigung kommen? Wäre schade, wenn sie nicht kündigt werden soll. Danke für deine hilfreiche Antwort!

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Oha Also ich kann dich voll und ganz verstehen das du geschockt bist. Also Ich sage nur dazu das das Mädchen eine an der Waffel hat. Nur weil du dich nicht mit ihr getroffen hast wird sie so aggro und droht dir? Also an deinerstelle geh zu Polizei! SOFORT! Weil wen sie dich bedrohen geht es echt zu weit. Und Was jetzt Passiert. Ich glaube sie wird Raus geschmissen. Und Des wegen sollst du zu Polizei weil dan kann ich mir echt gut vorstellen das sie dan total am Rad drehen wird. Andere Möglichkeit wäre das sie einfach in eine Andere Klasse gestegt wird (Oder So Ka wie man es bei euch nennt)

Aber jetzt nur mal so... Ist da nochwass Passiert? Also Das sie so Reagiert? Weil Ich finde es echt Grass... Aber Egal. Tu mir nur ein Gefallen Bitte. Geh zu polizei weil das ist echt nicht mehr normal. Zeig Ihnen die Email und versuche Zeugen zu finden die es mitbekommen haben das sie dir Gedroht hat. Also ich würde es nicht verharmlosen.

Lg

Ich hoffe sie wird raus geschmissen. Ich will sie nicht mehr sehen. Danke für deine Antwort. Ich habe keine Zeugen nur das eine E-Mail. Aber wenn mein Betrieb nichts machen würde, würde ich meinen Anwalt einsetzen. LG

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