Hallo,wurde fristgerecht in probezeit gekündigt(08.02.16)Hatte einen unfall am 05.02.16(freizeit arm gebrochen)wer zahlt die lohnfortzahlung.Danke?

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3 Antworten

Anspruch auf die Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber setzt voraus, dass das Arbeitsverhältnis vier Wochen ununterbrochen bestanden hat.

Art und Ursache der Krankheit sind unerheblich,wenn der Unfall nicht z.B. infolge Trunkenheit oder fahrlässiges Verhalten im Straßenverkehr oder vorsätzlichen Verstoß gegen Unfallverhütungsvorschriften eingetreten ist.

Bei einer Kündigung muss der Arbeitgeber über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses hinaus bis zu max. sechs Wochen das Arbeitsentgelt weiter bezahlen,wenn die Arbeitsunfähigkeit fortbesteht.

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Kommentar von Familiengerd
06.02.2016, 17:31

Bei einer Kündigung muss der Arbeitgeber über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses hinaus bis zu max. sechs Wochen das Arbeitsentgelt weiter bezahlen,wenn die Arbeitsunfähigkeit fortbesteht.

Das ist aber nur dann der Fall, wenn das Arbeitsverhältnis wegen der Erkrankung gekündigt wurde! Nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses hat die Krankenkasse Krankengeld in diesem Fall hier zu zahlen.

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Hallo, danke an alle die geantwortet haben.Kurze info zum verlauf. Das arbeitsamt hat garnichts mit dem fall zu tun (während der krankschreibung) Er muss sich auch nicht selbst versichern.Ab dem tag der krankschreibung erhält er krankengeld von der krankenkasse und ist auch über diese versichert solange die krankschreibung dauert.Wenn er wieder arbeitsfähig ist muss er sich beim arbeitsamt melden und ist dann auch dort versichert.

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Das kommt auf die Zeit der Zugehörigkeit im Betrieb an, wenn Du nur 2 Wochen Mitarbeiter warst, dann nicht.

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Kommentar von Spike39343
06.02.2016, 15:55

Hallo Novos,es handelt sich hier um unseren sohn der bei dieser zeitarbeitsfirma ca.4 monate beschäftig wurde und aus arbeitsmangel vom ag gekündigt wurde.Er liegt momentan im krankenhaus und ist für ca 8 wochen arbeitsunfähig. Unsere frage muss die kündigungsfrist vom ag während der arbeitsunfähigkeit verlängert werden,muss er zum arbeitsamt oder sollen wir uns bei seiner krankenkasse melden. Da ich neu hier bin hoffe ich das die fragestellung usw.ok ist.Danke.

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