Hallo liebe Experten, gibt es eine eindeutige Regelung, dass ein Arbeitnehmer seine Überstunden oder sein Arbeitszeitkonto einsehen kann?

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2 Antworten

Jeder Unternehmer ist verpflichtet, alle Aufzeichnungen über Arbeitszeiten IM Unternehmen vorzuhalten. Das gilt, seitdem es das Gesetz zum Mindestlohn gibt. Da man dem Zoll bei einer Kontrolle alles vorlegen können muss, müssen Stundenzettel bis auf 24 Stunden aktuell vorgehalten werden.

Normalerweise solltest Du als Arbeitnehmer auch einen Durschschlag oder eine Kopie der Stundenzettel einfordern. Wie willst Du sonst jemals irgend etwas beweisen, wenn es Hart auf Hart geht.

PS: Ob Subunternehmer oder nicht ist vollkommen egal. Sobald einer ein Gewerbe anmeldet, hat er sich an die Gesetze zu halten. Punkt.

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Partymeister 14.11.2015, 09:22

Der Stundenzettel wird vorenthalten,mit der Ausrede "liegen alle bei dem Steuerberater" doch der Arbeitgeber müsste nach meinem ermessen die geleisteten Stunden selbst vor Ort speicher und monatlich den Arbeitnehmer vorlegen können. Oder sehe ich das falsch?Es ist aber nicht so.

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ich habe mir immer Kopien für meinen Ordner gemacht

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Partymeister 14.11.2015, 09:36

Kopien wurden nicht angefertigt.Ich habe den Arbeitgeber vertraut alls dieser mir zu verstehen gab,geht alles in Ornung,wird festgehalten und an den Steuerberater weiter gegeben. Doch bis zum heutigen Tag habe ich nie etwas zu sehen bekommen.Ich arbeite schon seit 1.5.2014 auf Minijob -Lohn. Alle Stunden über 52,9 Std. werden angeblich auf das Arbeitszeitkonto gesetzt.Doch ich kenne die gesam-Std nicht.Bin bei den Subunternehme täglich von Montag bis Sonnabend 8-10 Std .unterwegs.Pausen sind nicht drinn,da ich so schnell wie möglich die Pakete an die Kunden bringen möchte.Ich bekomme noch zusätzlich pro Km 0,30€ zu meinen 450,00€

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