Hallo ihr ich habe einen 450 euro job angenommen bin dann auf teilzeit eingestllt worden brauche ich einen arbeisvertrag wie sieht das aus?

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2 Antworten

Ein schriftlicher Arbeitsvertrag ist immer ratsam. Achte darauf, dass Du auch Urlaub bekommst und wenn Du krank bist, diese Zeit auch bezahlt werden muss, natürlich nur bei Vorlage einer Krankmeldung.

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Auch ein mündlicher Arbeitsvertrag ist ein gültiger Vertrag,aber was schriftlich vereinbart wurde,kann im Falle eines Falles Auseinandersetzungen vermeiden.Deshalb ein deutliches Ja auf deine Frage.

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