Hallo, eine Frage, ich habe zwei Kinder (Kindergarten alter). Ist es richtig, das mein Arbeitgeber mir keinen Urlaub geben muss in den Sommerferien?

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6 Antworten

Wenn Du jetzt erst (Mitte Juni) mit Deinem Urlaubswunsch kommst, dürfte der AG tatsächlich sagen geht nicht.

Wahrscheinlich haben andere Kollegen ihren Urlaub längst eingereicht und genehmigt bekommen. Wenn man zu bestimmten Terminen frei nehmen möchte, muss man das halt frühzeitig anmelden und mit den Kollegen abstimmen.

Du erwartest doch jetzt nicht im Ernst, dass andere ihren Urlaub nun gestrichen bekommen, nur weil Du spontan in Urlaub gehen möchtest.

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Der Arbeitgeber soll Arbeitnehmer mit Kindern bevorzugen, wenn es um die Vergabe von Urlaub in den (Sommer)Ferien geht, aber einen Anspruch hat man nicht darauf.

Wenn ein Arbeitgeber jetzt lauter Arbeitnehmer hat, die Kinder haben, dann müsste er ja in den Ferien seine Firma dicht machen, wenn er jedem Urlaub gewähren müsste. So eine gesetzliche Regelung wäre auch kontraproduktiv für Familien, denn viele Arbeitgeber würden dann wohl keinen mehr einstellen, der Kinder hat.

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Kommentar von Familiengerd
09.06.2016, 13:48

Ergänzung:

Beim Kindergarten gilt das selbstverständlich nur, wenn er ebenfalls während bestimmter Zeiten (z.B. Schulferien) schließt.

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Es besteht kein Rechtsanspruch auf Urlaub in den Sommerferien. Es sollen aber Eltern mit schulpflichtigen Kindern bevorzugt werden. Diese haben keine andere Möglichkeit als in den Ferien zu verreisen. Eltern von Kindergartenkinder hingegen, können mit ihren Kinder auch außerhalb der Ferien verreisen. Im Gegensatz zur Schule besteht nicht die Pflicht, den Kindergarten zu besuchen. Leider fällt dabei häufig unter den Tisch, dass auch Kindergartenkinder in den Schließungszeiten des KiGa in den Ferien betreut werden müssen.

Du schreibst, dass deine Kinder im Kindergartenalter sind, nicht aber, ob sie auch in den Kindergarten gehen. 

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Kommentar von Gerneso
09.06.2016, 13:52

Eltern von Kindergartenkinder hingegen, können mit ihren Kinder auch außerhalb der Ferien verreisen. 

Das ist nicht unbedingt der Fall. Es gibt auch Menschen ohne Kinder die aber z.B. mit einem Partner zusammen oder verheiratet sind, der Lehrer ist oder dessen Firma Betriebsferien hat. Sollen die nie zusammen Urlaub machen können?

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Ja, es liegt in seiner Entscheidungsmacht.

Wir haben bei uns auf der Arbeit auch einige Eltern mit Kind, daher bitten wir diese Anfang des Jahres Ihren Sommerurlaub zu planen, da pro Position maximal 2 gleichzeitig in Urlaub sein können.

Wenn z.B. im Februar schon mehrere Urlaubsanträge für die Sommerferien eingegangen sind und auch genehmigt wurden, hätte dann jemand, der jetzt im Juni seinen Antrag stellt, eben Pech gehabt.

Wir achten schon darauf, dass die meisten Wünsche berücksichtigt werden, aber es geht halt nicht immer und mit Kindern sollte man immer rechtzeitig planen.

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Kommentar von Familiengerd
09.06.2016, 13:46

Ja, es liegt in seiner Entscheidungsmacht.

Das ist grundsätzlich falsch!

Der Arbeitgeber ist der Schuldner des Arbeitnehmers beim Urlaubsanspruch!

Und der Arbeitnehmer bestimmt, wann (und wie lange) er Urlaub nimmt!

Der Arbeitgeber darf die Zustimmung dazu nur dann verweigern, wenn die bekannten Gründe (dringende - !!! - betriebliche Notwendigkeiten, die hier jetzt diskutierte Bevorzugung anderer Arbeitnehmer aus sozialen Gründen) nach dem Bundesurlaubsgesetz eine solche Verweigerung der Urlaubswunsches rechtfertigen.

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Kommentar von TrudiMeier
09.06.2016, 13:50

Erstaunlicherweise will aber jeder in den Sommerferien Urlaub hauben. Es ist mir völlig unerklärlich, warum auch kinderlose Mitarbeiter grundsätzlich in den Sommerferien in den Urlaub fahren wollen. Dabei kämen sie preislich außerhalb der Ferien besser weg, die Urlaubsorte sind nicht so überfüllt und das wissen sie auch. Aber trotzdem gibts jedesmal Diskussionen, warum sie denn nicht in den Sommerferien in den Urlaub fahren können und fühlen sich benachteiligt.

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ich frage mal ganz dumm zurück: wie begründet er das? Ach, Kiga, okay.

Eigentlich sollten Eltern von schulpflichtigen Kindern  in den großen Ferien schon bevorzugt behandelt werden mit Urlaub.


KiGa: habt Ihr dort eine Schließzeit über den Sommer? Das wäre auf jeden Fall Verhandlungssache, einen Rechtsanspruch gibt es da, so weit ich weiss, nicht.

http://www.wiwo.de/erfolg/beruf/recht-auf-ferien-was-sie-ueber-urlaub-wissen-sollten/9814306.html

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Der Urlaub in den Sommerferien geht vorzugsweise an Familien mit Schulpflichtigen Kindern da diese keine Chance haben zu anderen Zeiten zu verreisen.

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