Habe einen Aushilfsvertrag unterschrieben?

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4 Antworten

Lies Dir den Vertrag noch einmal genau durch. Steht da etwas von Probezeit? Gibt es eine Kündigungsfrist? Ist es ein befristeter Arbeitsvertrag? Steht da etwas dass eine Kündigung vor Arbeitsantritt ausgeschlossen ist?

Du solltest auf alle Fälle so schnell wie möglich mit dem AG sprechen. Schildere ihm Deine Situation und bitte ihn um einen Aufhebungsvertrag. Ich vermute mal, der AG wird keinen Wert auf Deine Mitarbeit legen, wenn er weiß, dass Du ganz schnell wieder weg bist. Schließlich spart er sich auch einiges an Einarbeitungskosten.

Ansonsten musst Du den Vertrag schriftlich kündigen. Ohne Vereinbarung und wenn es sich nicht um eine Befristung handelt, sind das vier Wochen zum 15. oder Ende eines Monats

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Kommentar von samsunggalaxy92
22.01.2016, 14:52

Habe grad da angerufen die meinten zu mir das ich sein Büro anrufen soll und das tat ich auch, Puuuh er meinte zu mir das das nur ein Frage Bogan war und der Vertrag am Montag kommen soll. Jetzt bin ich erleichtert. Nachmals danke für den Mut was ich von dir getankt habe :)

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Wenn im Arbeitsvertrag nicht ausdrücklich eine Kündigung vor Arbeitsaufnahme ausgeschlossen wurde, steht einer fristgerechten Kündigung nichts im Wege.

Wenn eine Probezeit vereinbart wurde,kannst du mit einer Frist von zwei Wochen kündigen,wenn nichts anderes vereinbart wurde.

Wenn eine Probezeit nicht vereinbart wurde, kannst du mit einer Frist von vier Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats kündigen.

Wenn das zu lange dauert, empfiehlt sich ein persönliches Gespräch mit dem Arbeitgeber über einen evtl. Aufhebungsvertrag mit kurzfristiger Beendigung. Das geht aber nur, wenn der Arbeitgeber einverstanden ist.

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Kommentar von samsunggalaxy92
22.01.2016, 14:54

Danke für den Tipp in Zukunft weiß ich jetzt besser. Habe angerufen er meinte zu mir das der Vertrag Montag zu mir per Post abgeschickt wird puuh das war knapp

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Was genau ist denn in dem Vertrag den du unterschrieben hast zum Thema Kündigungsfristen geregelt?....

Normalerweise müsste dort genau drin stehen ob du eine Probezeit hast und vor allem welche Kündigungsfristen

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Kommentar von samsunggalaxy92
22.01.2016, 14:35

Leider nicht das war ein ganz Normaler Vertrag, dass waren nur 3-4 Seiten mehr auch nicht. In der erste und zweiten Seite stand nur wie ich heiße wo ich wohne usw, in der 2 Seite stand ob ich Behinderungen usw habe halt ankreuzen. Im 3 Blatt stand ob ich noch arbeite und im 4 Blatt stand nur mein Name und das wars und ein Text was genau 1/4 vom Blatt ist aber Paragraphen sonst weiter habe ich nicht gesehen 

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Hallo, nein ich denke wohl kaum das es machbar ist, denn Du bist ein Vertrag eingegangen.

Gruß

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