Guten Tag, Ich bin angestellte in einem ambulanten Pflegedienst. Wie haben eine 24 h betreuung. Wir möchten Fristlos Kündigen, geht das?

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3 Antworten

Wenn ich das richtig deute, will der Pflegedienst den Vertrag mit einem Pflegebedürftigen kündigen. Soweit ich weiß, waren doch die Fristen 6 Wochen zum Quartalsende. Heißt also, kündige am besten gleich Dienstag schriftlich und ihr seid den Pflegebedürftigen zum 30.06.2016 los. Oder ist das mit 6 Wochen zum Quartalsende eine Fehlinformation meinerseits?

Fristlos Kündigen ist immer schwer und deine ausgezählten Punkt können auch "üblich" sein durch Demenz oder Altersstarsinn, sehe daher wenig Chancen auf Erfolg.

Aber in Endeffekt muss du das eh mit der Fimenleitung abklären und die Punkte nennen, warum du mit dem Patienten nicht mehr zusammenarbeiten willst.

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Kommentar von Madlen13
15.05.2016, 10:50

Sie hat weder Demenz, noch ist sie alt.. die sind beide erst.. 50 und machen es aus reihner bosheit

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Ob und wie ein Vertrag gekündigt wird, sorry, entscheiden nicht die Mitarbeiter(innen)!

Sollten begründete Tatsachen vorliegen, meldest Du das Deiner/Deinem Vorgesetzten oder Deiner/Deinem Chef! Hier forderst Du dann, dass der Mangel/die Zustände sofort abgestellt werden! Ansonsten forderst Du dazu auf, dass man Dich woanders einsetzt! Ich würde das schriftlich machen und mir auf Deiner Kopie die Übergabe abzeichnen lassen.

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Kommentar von Madlen13
15.05.2016, 10:49

Ich habe das schon meiner Chefin gemeldet, diese wollte ja kündigen, aber weder der MDK noch die Pflegekasse gibt ihr eine vernünftige auskunft darüber, wie es mit einer Fristlosen kündigung aussieht. Aber was wäre denn, wenn wir als 2 letzten Mitarbeiter sagen, wir können da nicht mehr hin, dann ist die pflege ja nicht mehr gewährleistet.

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Mach erstmal Krank 

bringt 6 Wochen Geld , damit kannst du  normal kündigen

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Kommentar von Madlen13
15.05.2016, 10:41

Ich will weder Krank machen noch Kündigen. Wir wollen einfach diese Patientin kündigen.

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